求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
保育士業務全般を担い、『対話』と『アクティブラーニング』を柱にした『子ども主体の保育』を行っていただきます。
子どもと大人が同じ空間の中で共に学び育ちあう環境が、あなたのステージです。
多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、ひとり一人の興味や関心に寄り添えるほか、日中でも書類作成などの事務作業を行うことができたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしています。
パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済もできるICカードを活用した園児の登降園データ管理システムの導入など、業務効率アップのための環境づくりにも惜しみなく取り組んでいます。
<対話保育ってどんな保育?>
『対話保育』とは、子どもたち一人ひとりと対話をおこない、子どものひとつひとつの言葉を大切する「子ども主体」の保育のことです。
つばさ福祉会の目指す保育は、子どもの興味や好奇心から湧き出る「知りたい」や「やってみたい」という意欲を活かし、子どもと大人が一緒に「つくる」保育です。そのためプログラム的な保育内容はありません。
実際、当法人の保育園では、子どもたちに「何がしたいかな?」と問いかけることから一日が始まります。子どもたち自身が「これがやりたい!」を自分で考え、選び、行動できるように寄り添うことで、一人ひとりの健やかな発育と自主性・創造性を育んでいます。
大人が決めたプログラムと、子ども自身が興味関心を持って取り組む活動とでは、目の輝きや表情が驚くほど違い、自発性や行動力、集中力など様々な面での発育を促すことにも繋がります。
子どもと大人が同じ空間の中で共に学び育ちあう環境が、あなたのステージです。
多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、ひとり一人の興味や関心に寄り添えるほか、日中でも書類作成などの事務作業を行うことができたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしています。
パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済もできるICカードを活用した園児の登降園データ管理システムの導入など、業務効率アップのための環境づくりにも惜しみなく取り組んでいます。
<対話保育ってどんな保育?>
『対話保育』とは、子どもたち一人ひとりと対話をおこない、子どものひとつひとつの言葉を大切する「子ども主体」の保育のことです。
つばさ福祉会の目指す保育は、子どもの興味や好奇心から湧き出る「知りたい」や「やってみたい」という意欲を活かし、子どもと大人が一緒に「つくる」保育です。そのためプログラム的な保育内容はありません。
実際、当法人の保育園では、子どもたちに「何がしたいかな?」と問いかけることから一日が始まります。子どもたち自身が「これがやりたい!」を自分で考え、選び、行動できるように寄り添うことで、一人ひとりの健やかな発育と自主性・創造性を育んでいます。
大人が決めたプログラムと、子ども自身が興味関心を持って取り組む活動とでは、目の輝きや表情が驚くほど違い、自発性や行動力、集中力など様々な面での発育を促すことにも繋がります。
応募資格
保育士資格
求める人物像
【以下の内容で一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください】
・保育士や幼稚園教諭の資格を活かして働きたい方
・今までの経験を活かして保育士として働きたい方
・自分の条件に合った園で勤務したい方
・子どもが大好きな方
・明るく、臨機応変に対応ができる方
・やってみたい保育がある方
・保育士としてキャリアアップをしたい方
・ハローワーク等で保育士のお仕事を探されている方
・保育士や幼稚園教諭の資格を活かして働きたい方
・今までの経験を活かして保育士として働きたい方
・自分の条件に合った園で勤務したい方
・子どもが大好きな方
・明るく、臨機応変に対応ができる方
・やってみたい保育がある方
・保育士としてキャリアアップをしたい方
・ハローワーク等で保育士のお仕事を探されている方
募集要項
職種 | 保育園での保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | 3ヶ月 |
就業時間 | ■月単位の変形労働シフト制 7:00~20:30の間の8時間(休憩60分除く) 残業は月平均10時間程度(保護者対応、保育残業、会議、研修など) ※見なし残業は法人として一切認めておりません。 事前申請で全て適正にお支払いしています。 |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | 残業は月平均10時間程度(保護者対応、保育残残業、会議、研修など) ※見なし残残業は法人として一切認めておりません。 事前申請で全て適正にお支払いしています。 |
賃金 | 給与 【正職員】 月給 198,500円 ~ 232,400円 給与の備考 ◆短専卒 月給19万8500円~30万6000円 ◆四大卒 月給20万3500円~32万1000円 ※上記は経験のない保育士の初任給であり、経験によって経歴積算します。お問い合わせください。 ■賞与 年2回(6月/12月) 実績 計3ヶ月 ■年度末手当(3月) 実績 約2.2ヶ月~2.8ヶ月 ※大田区独自の保育士応援手当あり!給与とは別に、毎月1万円、年間12万円が支給されます!! ≪手当詳細≫ ■精勤賞 単年度受賞 3万円 連続年度受賞 5万円 ■役職手当 クラスリーダー 2万円 副主任 6万円 主任 7万円~9万円 ■行事手当1万5000円 ■住宅手当(住居借上げ制度を利用しない方に適用) 月額3万5000円まで支給 ※規定あり ★モデル年収 保育士4年目クラスリーダー 3,636,100円 保育士6年目副主任保育士 4,455,800円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:条件の変更なし 月給:198500円~232400円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 賞与 年3回(7月、12月、3月) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 退職金あり 復職支援 住宅手当 ■社会保険完備(雇保、健康、年金、労災保) ■職員給食あり ■都社協系退職金 ■福祉医療機構共済掛金(退職金) ■確定給付企業年金(退職金) ■団体健康傷害保険 ■定期健診・インフルエンザ予防接種費 ■自転車通勤可(車通勤不可) ■子育てによる時短勤務、固定時間勤務制度あり |
休日 | ■年間休日115日~120日 日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3) 月9日の休み(シフトにより公平に休みを付与しています) 各クラスとも常勤保育士複数配置をしているので、有給休暇が取りやすい環境になっています。 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
年間休日数 | 年間休日120日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な免許・資格 | 保育士資格 |
就業場所 | 東京都世田谷区玉川3-39-22 |
沿線・最寄駅 | 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩13分 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人つばさ福祉会 たまがわみんなの家 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都世田谷区玉川3-39-22 |
勤務先事業内容 | 保育園の運営 |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳 |
通勤手当 | あり |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 050-5538-3062 |
選考方法 | 【1.ご応募】弊社よりお電話を差し上げます ☆ 【2.求人説明】施設の雰囲気や園長先生のお人柄など詳細をご紹介☆ 合わせて似たような求人のご案内も可能です☆ ※面接対策や履歴書の確認もしっかりサポート! 【3.園で見学・面接】弊社のキャリアアドバイザーも同行いたします。実際の雰囲気の確認や条件の交渉などもお任せください ☆ 【4.内定】最短3日でご入職決定! |
選考結果通知 | 面接から1週間程度 |
応募書類等 | 応募時は履歴書不要です! 面接までに履歴書(写真付き)・資格証のコピーをご準備ください。 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | HARVEY株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | |
所在地 | 愛知県名古屋市昭和区阿由知通 1-5-3 |
事業内容 | 人材紹介事業 人材派遣事業 資本金:1億円 有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-302697 許可年月日:令和 5 年 6 月 1 日 労働者派遣事業 許可番号:第 23-303715 許可年月日:令和 2 年 12 月 2 日 |
電話番号 | 050-5538-3062 |