求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
保育士業務全般
1歳児:10名、2~5歳児:11名)
※社会福祉法人なないろの雇用となります
1歳児:10名、2~5歳児:11名)
※社会福祉法人なないろの雇用となります
応募資格
保育士資格
求める人物像
【以下の内容で一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください】
・保育士や幼稚園教諭の資格を活かして働きたい方
・今までの経験を活かして保育士として働きたい方
・自分の条件に合った園で勤務したい方
・子どもが大好きな方
・明るく、臨機応変に対応ができる方
・やってみたい保育がある方
・保育士としてキャリアアップをしたい方
・ハローワーク等で保育士のお仕事を探されている方
・保育士や幼稚園教諭の資格を活かして働きたい方
・今までの経験を活かして保育士として働きたい方
・自分の条件に合った園で勤務したい方
・子どもが大好きな方
・明るく、臨機応変に対応ができる方
・やってみたい保育がある方
・保育士としてキャリアアップをしたい方
・ハローワーク等で保育士のお仕事を探されている方
募集要項
職種 | 保育園での保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3ヶ月 |
就業時間 | 勤務時間 6:45~20:00の間で実働8時間(シフト制) 休憩60分 |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | 時間外ほぼなし |
賃金 | 給与 【正職員】 月給 245,680円 ~ 給与の備考 ・基本給 180,000円~ ・諸手当 45,000円~ ・固定残業手当 20,680円~ ※15時間分(超過分は別途支給) ◎経験・能力に応じて優遇します 賞与:年3回・3ヶ月分 ※初年度2ヶ月分(給与規程による)、実績等に応じて支給 昇給:あり ◎試用期間(3ヶ月)の間も同条件 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:条件の変更なし 月給:245680円~250000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 賞与 年3回(実績計5.2ヶ月分) 昇給 2,000円~4,500円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限なし) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 社会保険完備 通勤手当支給(上限30,000円) 退職金制度あり(勤続1年以上) 健康診断(入社時:13,000円まで法人負担、入社後:年1回の定期健診) 借り上げ社宅制度 ※規程あり 社宅使用料:10,000円/月 |
休日 | ◆年間休日120日◆ 週休2日制(土日ほか) ※月1~2回程度土曜出勤あり 祝日 年末年始(12/29~1/3) |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
年間休日数 | 年間休日120日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な免許・資格 | 保育士資格 |
就業場所 | 東京都調布市小島町1-16-の3 |
沿線・最寄駅 | 京王線調布駅より徒歩3分 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人なないろ 調布そらいろ保育園 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都調布市小島町1-16-の3 |
勤務先事業内容 | 保育園の運営 |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳 |
通勤手当 | あり |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 050-5538-3062 |
選考方法 | 【1.ご応募】弊社よりお電話を差し上げます ☆ 【2.求人説明】施設の雰囲気や園長先生のお人柄など詳細をご紹介☆ 合わせて似たような求人のご案内も可能です☆ ※面接対策や履歴書の確認もしっかりサポート! 【3.園で見学・面接】弊社のキャリアアドバイザーも同行いたします。実際の雰囲気の確認や条件の交渉などもお任せください ☆ 【4.内定】最短3日でご入職決定! |
選考結果通知 | 面接から1週間程度 |
応募書類等 | 応募時は履歴書不要です! 面接までに履歴書(写真付き)・資格証のコピーをご準備ください。 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | HARVEY株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | |
所在地 | 愛知県名古屋市昭和区阿由知通 1-5-3 |
事業内容 | 人材紹介事業 人材派遣事業 資本金:1億円 有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-302697 許可年月日:令和 5 年 6 月 1 日 労働者派遣事業 許可番号:第 23-303715 許可年月日:令和 2 年 12 月 2 日 |
電話番号 | 050-5538-3062 |