給与
月給 20万8,000円～29万6,000円

◆昇給あり
※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします｡
※中途でご入社いただく際の給与(主任､園長職除く)です｡ご経験を考慮いたします｡

【残業代】
別途､全額支給いたします｡
みなし残業はございません｡

【昇給】
原則年1回(当社賃金規程による)

【賞与】
年2回:2.0ヶ月～4.0ヶ月(2022年度実績) +一時金(2022年度支給､当社規定有)
※業績､評価､職務､在籍年数により変動

◆支払い方法:その他
毎月15日支払い

◆交通費:全額支給
当社規定あり､バス･車通勤の方は詳細をご確認ください

福利厚生・社内外研修制度
※年間100種前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。
　海外研修も毎年実施！（2022年度はオーストラリア研修実施）
退職金制度（勤続3年以上）
GW手当・年末年始手当別途あり
従業員組合
従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。）
※毎月1万円、1年間積み立てた場合※
　1万円の50％にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万＋6万＝18万円＋配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。
ベネフィットワン（TOHOシネマズ500円OFF、ディズニー・USJ1,000円OFF、キッザニア500円OFFなど割引サービス140万種類以上！）
従業員向けECサイト（韓国コスメ、食品など特別価格で購入可能）
シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり
　その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。
結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり
社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり

★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。
★勤続表彰制度あり（毎年表彰多数）

【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
屋内受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得）
★有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
特別休暇
慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など）
産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加）
介護休暇
子の看護休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます）
不妊治療休暇（月2日まで）
生理休暇、災害休暇...等

経験不問

保育士資格

保育園の運営

人材紹介事業
人材派遣事業

資本金：1億円

有料職業紹介事業
許可番号：23-ユ-302697
許可年月日：令和 5 年 6 月 1 日

労働者派遣事業
許可番号：第 23-303715
許可年月日：令和 2 年 12 月 2 日